主题：简单是一种境界

简单是一种美，是一份厚重的美。

把管理搞得异常复杂多少反映了管理者的不自信、猜忌、无能的心态，他们小肚鸡肠，把的事情都搞得很复杂，不能开明宗义的把目标确定得十分清晰，不能把自己要做的事情和要达到的目的清楚地告诉别人，因而拐弯抹角，词不达意。要把事情搞得很复杂，需要把人际关系搞很复杂，张长李短，注意和提防，把人的注意都转到了本并不需要关注的地方。

如果你怕负责任，如果你担心自己的工作能力，喜欢滥竽充数，大多也喜欢把工作和人际关系搞得很复杂，捣浆糊，推脱责任，没有比复杂的管理关系更好的土壤了。事情太复杂，没人搞得定，要想搞得定，得花时间，一年、二年，谁也说不清，这是他们期望的。

所以人，别看简单也是一种境界，是需要功力的。杰克韦尔奇讲过，管理一家大型企业和一间小杂货铺的管理道理是一样的，就这么简单。