主题：地产业员工薪酬公平度报告：最高超40万 最低不到4万
- 发表于2012-05-07
有人的地方就有江湖，
更何况是“钱途宽广”的地产行业。
2011年的地产江湖上，高管、员工薪酬高低不均，错落有致。
除了员工薪酬的日新月异，大佬之争亦十分欢乐。
更何况是“钱途宽广”的地产行业。
2011年的地产江湖上，高管、员工薪酬高低不均，错落有致。
除了员工薪酬的日新月异，大佬之争亦十分欢乐。- 发表于2012-05-07
□员工平均薪酬 高者恒高低者恒低
从20家地产行业上市公司的员工平均薪酬来看，
纵向比较，2010年与2011年相比并无明显差异；横向比较则整体呈现出“高者恒高、低者恒低”的态势。
- 发表于2012-05-07
例如，在2010年度，华远地产、浦东金桥、
北京城建等公司的员工平均薪酬位居前列，均超过20万元。2011年度，上述公司的员工平均薪酬仍占据三甲位置。
北京城建等公司的员工平均薪酬位居前列，均超过20万元。2011年度，上述公司的员工平均薪酬仍占据三甲位置。- 发表于2012-05-07
总体来看，20家公司中，2011年度员工平均薪酬最高的是浦东金桥，为40.7万元。而最低的是福星股份，仅3.74万元。两者相差逾10倍。
- 发表于2012-05-07
□“招保万金” 员工薪酬涨跌悬殊
尽管从营收来看，如今的“招保万金”已与往昔不可同日而语，但习惯性的对比仍让4家企业在薪酬排名时占尽了眼球。与2010年比较，4家企业高管的薪酬在2011年可谓“平步青云”。2010年，仅有保利与万科的高管平均薪酬超过百万；而2011年，4家公司高管平均薪酬都已齐步进入“百万”行列。
- 发表于2012-05-07
女子组 华远地产孙秋艳继续领衔
与2010年相比，2011年的地产界女高管的薪酬也是涨跌不一。
在地产界的巾帼英雄当中，继2010年夺得“薪酬皇后”桂冠之后，华远地产董事兼总经理孙秋艳2011年再度在“女子组薪酬比赛”中夺冠。2011年，其在报告期内领取的报酬总额为474.52万元(税前)，而2010年，其薪酬为516.08万元(税前)。
为456.6万元(税前)。- 发表于2012-05-07
另外，36岁的世茂股份总裁许薇薇2011年也将273万元(税前)报酬收入囊中，
其2010年薪酬为192万元(税前)。许薇薇是世茂股份董事长许荣茂的长女，也是地产界“年龄不大、收入不低”的“富二代”代表之一。
其2010年薪酬为192万元(税前)。许薇薇是世茂股份董事长许荣茂的长女，也是地产界“年龄不大、收入不低”的“富二代”代表之一。